Was ist die Orientation Session?

Ein strukturierter, praxisnaher Austausch (ca. 60 Minuten), in dem wir gemeinsam auf Ihre aktuelle Zeitwirtschaft schauen. Ziel ist nicht die Lösung im Detail, sondern Klarheit darüber, wo Sie stehen, wo Risiken liegen und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.

Was passiert konkret?

Wir gehen gezielt durch die relevanten Bereiche Ihrer Zeitwirtschaft und ordnen sie ein:

• Einordnung Ihrer bestehenden Time-Tracking- und Payroll-Situation

• Identifikation von Schwachstellen, Risiken und Medienbrüchen

• Erste Einschätzung zu Automatisierung, Standardisierung und Compliance

• Gemeinsame Priorisierung möglicher nächster Schritte

Kein Workshop-Marathon. Keine Folien. Ein klares Gespräch mit Struktur.

Für wen ist das gedacht?

Für Verantwortliche aus HR, HRIT, Payroll und Workforce Scheduling,
die wissen, dass ihre Zeitwirtschaft zu komplex, manuell oder instabil ist –
und vor einer Entscheidung erst einmal Orientierung brauchen.

Was nehmen Sie aus der Session mit?

• Eine klare Einschätzung Ihrer aktuellen Ausgangslage

• Transparenz über Risiken und Handlungsfelder

• Eine erste, realistische Richtung für die nächsten Schritte

• Eine belastbare Entscheidungsgrundlage – unabhängig vom weiteren Vorgehen

Warum dieser Einstieg sinnvoll ist

Zeitwirtschaft ist selten das eigentliche Problem –
sondern fehlende Klarheit darüber, wo man ansetzen sollte.

Die Orientation Session schafft genau diese Klarheit,
bevor Zeit, Budget oder Ressourcen gebunden werden.

Kostenfrei. Kompakt. Praxisnah.

Die Orientation Session ist kostenfrei und bewusst niedrigschwellig gehalten.
Sie entscheiden danach selbst, ob und wie es weitergeht.